HR als strategischer Kompass in einem schrumpfenden Arbeitsmarkt
Wie deutsche Unternehmen 2025 mit Digitalisierung, demografischem Wandel und internationaler Rekrutierung umgehen Die HR-Abteilungen in Deutschland stehen im Jahr 2025 an einem Wendepunkt. Der Mix aus einer schrumpfenden Erwerbsbevölkerung, rasanten technologischen Entwicklungen und veränderten Führungsansprüchen […]